26.9.07
Gestão de Carreira Parte I
Em outro momento focalizamos numa das matérias do nosso Blog o modelo Proteus de Gestão de Carreira. Esse modelo é baseado no conceito de que a carreira compreende uma sucessão de estágios ao longo da vida onde realizamos um processo complexo de:
- BUSCA de oportunidades, projetos, desafios e novas ocupações geralmente com prazos determinados e resultados bem claros do que se deseja realizar ao final do processo.
-EXPERIMENTAÇÃO onde praticamos, atuamos num contexto organizacional, seja numa empresa pública, privada ou terceiro setor, assim como num projeto de consultoria e é neste período que nos adaptamos e aprendemos um conjunto de coisas novas e aperfeiçoamos nossa competência ou adquirimos uma nova.
- MAESTRIA é o momento de finalização do projeto, onde adquirimos de forma eficiente ou eficaz uma nova competência que nos credenciará a viver novos projetos e novas experiências profissionais onde ampliaremos a complexidade dos novos desafios.
- SAÍDA é o fechamento, a celebração do projeto e o reínicio de novos projetos sejam eles dentro da organização que você trabalha ou noutras. O importante é sair com maestria dos projetos anteriores.
Entretanto devemos estar atentos as fases do modelo para não gastarmos tempo demais numa fase e com isso comprometer todo o projeto. Devemos sempre pensar sistemicamente (colocar tudo junto), estar preparado para os eventos inesperados (contingencial) e ao mesmo tempo cuidar das pessoas que trabalham no nosso projeto, pois elas estarão nos ajudando a ser eficazes no final do projeto.
O BLOG inicia uma série de 4 matérias sobre gestão de carreira., aguarde na próxima semana a nova matéria.
Boa leitura e espero ter ajudado!!!
criado por jorhges 
15:28:42 — Arquivado em: 
Comentário por Emmanuele Duarte — 26.9.07 @ 21:56:14
Ter visão , atitude e ação operacional , nos tempos de hoje, mais do que nunca, mostrar e realizar nosso potencial . Gerenciar a identidade da marca e do produto, trabalhar todas as suas manifestações, em todos os pontos de contato com todos os seus públicos, é deixar claro que sua função não é a de um garçom da propaganda (sem desmerecer esta profissão), mas está muito mais para o nutricionista que identifica, analisa, planeja e soluciona o problema do seu cliente.
Parabens desejo muito sucesso.
Atenciosamente,
Emmanuele (81) 92625404
Comentário por Suenne Valadares — 27.9.07 @ 22:08:53
Olá, Jorge.
Li algumas matérias sobre em seu blog, e gostaria de bater um papo com você. Sou psicóloga e administradora de empresas.
Se possÃvel, peço que me adicione pelo MSN: suennewvaladares@hotmail.com
Abraço
Comentário por Maria das Dores — 22.11.07 @ 10:37:27
Olá Jorge
Muito bom encontrar um blog onde as matérias são tratadas com poucas palavras nos dando uma visão do todo.
Parabens, continue.
Maria das Dores